罗振宇深度解读：为何新东方烹饪毕业生满意度高

    最近有一组数据引起了不少人的关注：7万硕士生17万本科生毕业在送外卖。9月9日，得到APP创始人罗振宇在“得到启发俱乐部”直播演讲第11期《学历为什么会贬值？》中也探讨了这一问题。罗振宇老师在演讲中还深度解读了“为何新东方厨师学校的毕业生对学校的满意度高”。

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1一所好学校一定能帮你解决学以致用的问题
    罗振宇老师说“这所学校的很多班，其实是和企业共建的。大的连锁餐馆，直接把标准的后厨装修搬到了学校里。毕业之后，可以直接进到餐馆工作。为企业节省了培训的成本。说白了，它直接解决了学以致用的问题。”这不就是传说中的“毕业包分配”学校吗？没错，新东方烹饪就是这样的学校！学校施行定向委培计划，集团已与全国29000余家优质企业达成长期合作。

    学校定期举办进企业参观活动，学生在校期间能提前到未来的工作场所进行参观，了解未来工作环境。多年来，新东方在保障服务方面取得了超凡卓越的成就，越来越多的名企酒店走进学校宣讲招聘，毕业学子一站式。

2一所好学校能对你的终身有帮助
    罗振宇老师说：这个学校有一些类似于班主任的岗位，不是管在校生的，而是管所有毕业校友的。比如北京朝阳区，可能就有这么个人。所有校友都可以找他。这家餐馆我不满意，没事，学校帮你换一家餐馆。这家餐馆老板欺负我，没事，学校帮你出头。我不想在北京干了，想回老家创业，没事，学校可以帮你找地址，招人，开业的时候让当地烹饪协会的大师兄给你站台。不仅毕业包分配还是终身制，简直太不可思议！集团办学32年来，学校与60万余名校友建立了强大校友网络，无形中就形成了一个庞大的网络体系。未来，不管你身在何地，不管你毕业是想找份安逸的工作还是想当老板，新东方烹饪学校都会帮到底！想的安排工作，想当老板的会给你提供创业帮扶与支持。

3一所好学校是一个行业的风向标
    罗振宇老师还说“这是一个行业协会啊。这不是你人生某个阶段的学校，只要你还干这一行，学校就会提供各种资源支持你，陪着你往上走。”未来的学校，不是知识的注射器，而是一群手艺人的共生系统。既教了本事，也发行了信用，还建立起了一个有归属感的终身社群。

    新东方烹饪在32年的风起云涌中，为社会输送了一批又一批的厨师精英。2019年新东方烹饪被选定为第7届军人运动会餐饮服务团队并受国际认可；新东方学子们还荣登“雪龙号”极地考察团，为考察团队提供后勤保障。这些不仅仅是阅历、经验、技能，更多的是一份自豪，一份荣誉和一份成长，这也是学员们人生中的一笔宝贵财富。如果你一直从事厨师职业，还可随时回校进修，保证在技术创新、菜品研发、行业趋势等吸收最前沿的知识与技能。终身学习，不断成长。

4新东方烹饪教育集团办学32年，坚守教育初心不改
    新东方烹饪教育自1988年成立至今，在32年的发展中，新东方烹饪开创中国烹饪教育新模式，打造中国烹饪教育的标杆，铸就了深厚的品牌文化，这是其他培训学校无法企及的优势。

    这里聚集了一大批烹饪行业内的厨师长、行政总厨、各领域专家们，在酒店他们是为顾客烹制美味的大厨，在新东方他们又是灶台前讲台上为烹饪学子传授知识和技术的老师。有了他们，便有了烹饪行业的未来，有了中华美食的传承。

    作为中国烹饪教育的“旗舰品牌”——新东方烹饪教育一直在不断努力超越，不断创新，不断钻研！专业是对教育最好的注解和评价，这才是每个人理想中的学校！拥有学厨梦想的你，来加入新东方烹饪大家庭吧！