初高中毕业生择校时,很多家长和学生会产生这样的疑问“做学徒,边挣钱边学技术岂不是更好?”记住,往往免费的,反而才是“贵”的!实际上,职校毕业生比学徒收益更高,且前景更为广阔,不只局限于进企业还可以从事美食主播、营养管理师或是创业开店当老板……
为什么不建议去当学徒:
当学徒学习不正规、不系统
当学徒学习方向不明确
当学徒消耗热情、学习效率低
当学徒未来没有发展前景
在内蒙新东方学习有哪些优势?
更加实用的技能
酒店不是学校,是要打开门来做生意的,讲究的是经济效益,不可能把食材免费提供给学徒练习,这就导致很多人在酒店当学徒几年下来厨艺不精,仅会做几个简单的菜品。每天忙碌配菜、洗碗等杂活儿,变相地成了酒店的廉价劳动力。
职校毕业生属于实用型技能人才,在校期间通过大量的实操和反复的训练已掌握了扎实的技能,因而更加符合社会和市场的需求,能够更快地适应工作岗位,并且通过时间的检验,不断地积累能够有机会晋升管理层。
脚踏实地的学习品质
当学徒,如果遇到一位好的师傅,或许经过自己的努力三五年后还能成器,但是如果没有遇到,很容易中途放弃浪费青少年成长的黄金时期。这种教学的随意性与对未来的不确定性,显然不适合当代年轻人的发展需求。
职校毕业生通过在校的长期训练,培养了脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行,职校毕业生不好高骛远,而是一步一个脚印的成长,进入企业工作后会专心于职业发展,稳定性较强,能让企业放心地进行后续培养。
经验丰富 满载荣誉
职校学生与老师是平等关系,可以合理地提出自己的学习诉求,并且老师们会倾囊相授所有知识,帮助学生快速成长,真正掌握技能并具备创新能力能够举一反三。
学生在校期间能够参加各类技能活动竞赛,通过竞赛比拼,让学生增加阅历,提升自身技能水平。获奖了还能为自己的履历增添一笔色彩,具备更强的竞争力,在激烈的职场中脱颖而出。
广阔的通道及前景
学徒想要从师傅那里学到知识,至少得脚踏实地在一家企业待上三五年,还只能学到基本功,岗位十分局限,想跳槽也没有人脉资源,只能继续在相同岗位上磨炼扎根。
职校生之所以在职场受欢迎,除了学生个人因素外,也离不开学校的支持,内蒙新东方为学子们搭建了完善的桥梁,与众多知名企业合作,开设校企共建班,协同育人!为学子们创造更多的机会。
而且选择范围广,除了传统的厨师,私宴管家、菜品设计师、膳食顾问、美食编辑、探店记者,自媒体美食博主等岗位都可以胜任。
综上所述,这也是为什么职校毕业生比学徒更加受欢迎的原因!千金在手不如一技傍身。建议大家想学技术还是应该到专业的职业学校进行学习,学徒虽然不用花学费,但付出的时间、青春、努力都很宝贵,且最终和收获不成正比!